カードローンは派遣社員、契約社員でも利用可能?カードローンの審査通りやすい?

派遣社員の仕事は、金融会社からみると安定性あり!

正社員ほどではありませんが、派遣社員として働く方はカードローン審査が通りやすい傾向にあるようです。

 

その理由は、金融会社の担当者から見ると、派遣社員の方は安定性が高いと判断されることが多いからです。

 

短期間の仕事の場合は別ですが、一般的に派遣社員の方の仕事というのは、雇用期間と給料が決まっているので、審査する側から見て返済能力が計算しやすいのです。

 

もちろん派遣期間が終わったら、次の仕事が見つかるまで収入が途絶える可能性はありますが、こうした点も踏まえて審査しているのが実状です。

 

ただし、こうした事情や正社員と比べた時の年収の低さなどが影響して、派遣社員の方がカードローン審査に通っても、利用限度額は低く設定されることが多いようです。

 

身の丈に合った利用金額でカードローンを利用するのが、無理のないマネーライフの絶対条件ですから、必要以上の借り入れをしないためにも、こうした制限は考えようによっては利用者にとって好都合かもしれませんね。

 

契約社員の場合は、仕事内容に左右される?

一言に契約社員と言っても、さまざまな勤務形態があります。

 

正社員と変わらない仕事内容、勤務日、給料で働いていて、ボーナス支給もある契約社員の方もいますが、勤務日が不定期だったり給料が完全歩合制だったりと、収入が不安定な方もいます。

 

前者のケースであれば、年収や他社からの借り入れ額、信用問題といった審査基準を満たしている派遣社員の方はカードローン審査が通りやすいと言えます。

 

ですが、後者のケースでは銀行カードローンの審査の通過はまず無理で、消費者金融のカードローンも難しい状況だと言わざるを得ません。

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